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SMCグループのSDGs達成に向けた取り組み

SMCグループの取り組み

TRYING
smcグループは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

SMCグループは、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、事業を通じて社会の課題解決に取り組んでいます。
各目標に関する私たちの取り組みについては、アイコンをクリックしてご覧ください。

SDGsとは?

SDGs

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

17の目標 取り組み 具体的な活動
目標1:貧困を無くそう 自立促進に不可欠な就業前教育(企業実習・インターンシップ等)に積極的に取り組んでいます
また研修後の受け入れ体制の拡充に努めています
  • 企業実習・学生のインターンシップを受け入れ、実際の業務に触れてもらい、仕事の価値を学ぶ機会を提供しています
目標2:飢餓をゼロに 救護・災害・紛争支援
  • 支援団体への寄付を行っています
目標3:すべての人に健康と福祉を 医院・クリニック・社会福祉法人といった医療領域のお客様支援を通じて、すべての人が健康な状態を維持できる環境づくりを支援します
  • 医療領域のお客様への税務・会計サービスの提供、セミナーの開催、レポートの発行、医院経営・事業承継のサポート
目標4:質の高い教育をみんなに 教わる側から「教えられる・教育できる」能力を身に着けることで、次世代で活躍できる人材を育成します
  • 従業員の定期的な社内研修・勉強会の実施
  • 顧問・関与先のセミナーや企業研修において、最新の情報、技術を伝達していくことで、お客様の会計リテラシーの向上に貢献
  • 学生のインターンシップを受け入れ、実際の業務に触れてもらい、仕事の価値を学ぶ機会を提供しています
目標5:ジェンダー平等を実現しよう 育児休暇が取得しやすい、リモートワークを取り入れるなど、女性が働きやすい制度の構築や、女性リーダーの育成に力を入れています
  • テレワークを採用し、子育て世代の女性活躍を支援
  • 女性起業家や女性経営者を支援
目標6:安全な水とトイレを世界中に 節水と、環境保全に配慮した洗剤の使用など、 排水良化への取り組みをしています
  • 社内で使用する洗剤は環境配慮型を使用
目標7:エネルギーをみんなに そしてクリーンに 省エネ・省資源の取組みで、環境負荷を軽減し、地球環境の保全に貢献していきます
  • 証憑類のデジタル化をすすめ、輸送エネルギーの削減、作業の効率化を図っています
  • クラウド型会議システムを導入し、社外とのリモート会議、セミナー受講主催、社内情報/スケジュールの共有を行っています
目標8:働きがいも経済成長も 従業員が働きやすく多様な人材が活躍できる職場環境の整備を進めます
  • フレックスタイム、時短勤務やテレワーク等、社員一人一人の生活に応じた柔軟な勤務を可能にしています
  • 働き方改革によって残業の削減を図り、ワーク・ライフ・バランスをの確保を進めています
  • 「ハラスメント防止方針」を掲げ、相談体制の整備などを行い、ハラスメントのない、快適な職場環境の形成に努めています
  • 男性育児休業の促進と産後パパ育休制度の説明を行った結果、弊社で初となる男性の育休取得者が誕生しました。
    この前例を基に、今後も男性が積極的に育児に参加できるよう、育児休業を取得しやすい職場環境を整備していきます。
目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう クラウド会計の導入支援や社内の情報共有や会議のオンライン化等によるDX・テレワークの積極推進します
  • お客様のクラウド導入支援
  • テレワークの積極推進
目標10:人や国の不平等をなくそう ハンディキャップに対する差別の解消と雇用促進により、不平等の是正に積極的に取り組んでいます
  • 岐阜県教育委員会が進める特別支援学校高等部生徒の就労を支援するサポーター企業に属しています
目標11:住み続けられるまちづくりを 地域に対する社会貢献活動の実践に加え、事業活動を通じて持続的な地域社会の実現に貢献します
  • 地域住民の方に相続や確定申告の無料相談会を開催しています
目標12:つくる責任 つかう責任 商品を選ぶことは消費者としての責任と認識し、使うとき、処分するときにも社会への影響を考えます
  • 紙でのやりとりが発生する場合は、プラスチック製のファイルではなく、紙ファイルを使用します
  • 社内にウォーターサーバーを設置し、マイカップ・マイボトルの使用促進を進めています
目標13:気候変動に具体的な対策を 複合機や照明の省エネ機器への入替え、節電対策、働き方改善などにより、CO2削減活動に取り組んでいます
  • LED照明を使う、電源のON/OFFの管理、メンテナンスを定期的に行うなどの無駄な電力使用の抑制に取り組んでいます
目標14:海の豊かさを守ろう マイバックやマイボトルを持ち歩く、ペットボトルはリサイクルに出す。など普段の生活から工夫をし、プラスチックごみの削減活動に取り組んでいます
  • 社内にウォーターサーバーを設置し、マイカップ・マイボトルの使用促進を進めています
目標15:陸の豊かさも守ろう 電子申告・電子帳票によるペーパーレス化支援、グループ内ではDXによるペーパーレス化促進により紙の使用量を削減することで、環境負荷の低減を進めます
  • ペーパーレス化、お客様のクラウド導入支援、DX推進による業務負荷低減に努めます
目標16:平和と公正をすべての人に 世界平和のために「いま、どんなことが世界でおきているのか」を知り、関係するイベントや募金に取り組んでいます
  • 地域単位でのボランティア活動や支援団体への寄付を行っています
目標17:パートナーシップで目標を達成しよう 金融機関や保険会社、弁護士、司法書士など各専門機関と連携して、お客様を幅広くサポートします
  • 地域の社会課題解決のために、セミナー開催や企業間のマッチングなど、同業他社、異業種他社とのパートナーシップを積極的に進めていきます