投稿日:2026年04月16日
更新日:2026年04月16日
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日本の所得税は、所得が高いほど税率が上がる「累進課税」だからです。税率が高い人ほど、掛金を差し引いた(所得控除した)際のリターンが大きくなります。
所得税は毎月の給与天引き額が減る(または年末調整で還付される)形で、住民税は翌年6月以降の納税額が安くなる形で実質的に「手取り」が増えます。
積み立てた資産は個人に帰属するため、転職先の企業型DCやiDeCo(個人型確定拠出年金)に移換して運用を継続できます。この手続きを「ポータビリティ」と呼びます。移換先でも運用益非課税のメリットは継続されます。ただし、退職後6ヶ月以内に移換手続きを行わないと、資産が国民年金基金連合会に自動移換され、管理手数料が発生するうえ運用も停止するため注意が必要です。
はい。会社が出すお金はあなたの「給与」としてカウントされないため、その分にかかるはずの所得税・住民税(および社会保険料)を一切払わずに資産を増やせていることになります。
はい、あります。勤務先の規約で加入が認められており、ご自身が所得税や住民税を納めている場合、正社員と同様に掛金の全額所得控除が適用され、税負担が軽減されます。ただし、年収が低く扶養の範囲内で働いているなど、そもそも非課税で税金を納めていない場合は、所得控除による節税メリットは発生しません。