貸与型奨学金返済制度を活用し、学生が税理士資格試験の勉強に集中できる環境を整えています。

SMCグループでは、入社後に約3ヶ月の社員研修制度を実施することで、より多く出来ることを増やす能力開発や現場で実践できるビジネスに必要な力を学び早期育成を図っています。また内定時にはeラーニングのアカウントと税金や実務に関する書籍を配布しており、入社前から学べる環境があります。

SMCグループでは税務会計を中心としたゼネラリスト(オールラウンダー)の育成を目指しています。分野の枠を超えた広いキャリア形成支援を展開し、研修・評価を通じて全面的に待遇・支援する制度があり「仕事と学びの好循環」な環境が整っています。

これから税理士を目指す方には、税理士科目取得の学習にかかる学費負担支援制度を用意しています。対象試験1種類につき1回目学費全額、2回目半額をSMCグループが負担します。税理士科目以外にも、中小企業診断士や、日商簿記検定1級も資格支援制度の対象です。

子育てや介護など家庭状況等に応じて、勤務日数や時間などについては希望を聞きながら対応しています。本人のやる気や生活スタイルなどに応じた働き方を整えています。

2023年6月4日～6日の3日間で、SMCの新入社員が『益田の森塾リフレッシュ研修』に参加しました。登山（位山）、沢登り（小坂の滝・三ツ滝）など、山々に囲まれた大自然を満喫しました。3日間とも快晴に恵まれ、素晴らしい経験をさせていただき、新入社員全員がやる気と結束力を持つことができました。