労務トラブル解決を社会保険労務士に相談するなら

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労務トラブルサポート

労働基準法・社会保険を無料でご相談

労務・雇用のトラブル解決に強いSMCグループの社会保険労務士が、お客様の労働基準法・社会保険の疑問に無料でお答えいたします。
働き方改革に合わせた労務・雇用の環境設定や、社会保険の手続きを始めとして、発生後のトラブルにもご対応しております。
労基が噛んだ社員とのトラブルや、年金事務所からの調査書類等にお困りのことがあればお気軽にご相談ください。

社員との労務トラブル
解雇、残業代、パワハラ・セクハラ、有給休暇
就業規則・雇用契約・36協定
働き方改革対応（残業規制、同一労働同一賃金、有給5日）
労働基準監督署・年金事務所の調査対応
（事前チェック、調査同席・立会い、是正対応）

無料相談はこちら

トラブルに強い社会保険労務士がご対応

トラブルが起きる前でも起きてからでも

現在ではインターネットに情報が溢れており、労務トラブルが起こってしまうと事業規模の大小に関わらずリスクが発生します。
トラブルを未然に防ぎ、起きてしまったトラブルを早期に解決するためにお気軽にご相談ください。SMCグループでは労務相談、給与計算、保険手続きなども全てweb上でご対応しております。

社労士報酬

Fee

社労士顧問報酬

社員数	相談顧問	手続き顧問	給与計算
	相談のみのシンプルなプラン詳細はこちら	手続きや申請も行うオールインワンプラン詳細はこちら
1~5人	11,000円	11,000円	22,000円
6~10人	11,000円	22,000円	33,000円
11~20人	16,500	33,000円	44,000円
21~30人	16,500	33,000円	55,000円
31~50人	22,000円	44,000円	66,000円
50~70人	22,000円	44,000円	77,000円
71~100人	27,500円	55,000円	88,000円

顧問契約は提携社労士、給与計算はSMCアカウンティングにてご対応いたします
毎年1回3月末日時点の社員数により、顧問料を改訂します
人数は給料支払い対象人数です。役員・アルバイト・パートも含みます
定期訪問はありません。必要に応じ訪問・電話・チャットにより対応いたします

顧問契約サービス内容

サービス内容	相談顧問	手続き顧問
厚生年金・健康保険・介護保険・労災保険・失業保険労務・労働基準法・労基署対策　相談・アドバイス	〇	〇
お役立ち情報・お得情報・助成金情報・法改正情報などの定期的提供	〇	〇
社会保険・雇用保険の加入・退社・変更手続き一式	×	〇
健康保険・労災保険の保険請求手続き一式	×	〇
高年齢継続給付金、出産・育児給付金　申請一式	×	〇
労働保険料の申告手続き(年度更新)一式	×	〇+1ヵ月分
社会保険料の申告手続き(算定基礎届)一式	×	〇+1ヵ月分
月額変更届　＋社会保険料額の変更通知	×	〇
賞与支払届一式	×	〇
各種協定書の作成・提出　※スポット11,000円~ (三六協定・変形労働時間制・みなし・裁量等)	〇	×

業務一式＝書類作成、役所への申請・届出、役所の問い合わせ対応、陳述代行、書類の適正保管を含みます

社労士顧問に含まない手続き報酬

手続き	報酬
新規適用手続き(労働/社会保険)	各55,000円~
健保組合・国民健保組合への手続き	11,000円/1手続き
労働保険事務組合　手続き	55,000円
就業規則の作成届出、雇用契約書等	110,000円~
労務コンサル(未払い残業代対策等)	330,000円~
労使協定	11,000円
あっせん対応	110,000円
労基署・年金事務所調査　立ち会い	11,000円/1日
訪問	22,000円/1回(web会議0円)
勤怠集計	1,100円/1人
ハローワーク求人　書類作成	22,000円
老齢・遺族年金裁定請求	55,000円
障害・基金年金裁定請求	110,000円~
労働者派遣法認可等	330,000円
派遣労使協定、年次報告書	55,000円
助成金支給申請支援	成功報酬20%(種類による)
アドバイス・書類作成・審査代行	33,000円/計画書作成